人才招聘

发布日期:2020-11-20

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    岗位一:

    专升本学科老师(英语/语文/数学/电子信息工程/化学/药学/市场营销/管理学/教育学/计算机/心理学)8-15万/年

    岗位职责:

    1.课程教学、撰写教案、教学计划、教学资料等;

    2.负责教材资料编写、修订等相关工作;

    3.做好教研工作、参与学员日常管理与答疑解惑。

    任职要求:

    1.硕士及以上学历,英语/语文/数学/电子信息工程/化学/药学/市场营销/管理学/教育学/计算机/心理学等相关专业;

    2.有相关教学经验者可放宽至本科。

    福利待遇:

    1.提供为期6周的专业知识培训;

    2.提供住宿;

    3.五险一金;

    4.每年两次教学晋级机会,完善的薪酬晋升体系;

    5.丰富的员工活动以及完善的福利体系;

    6.每年为期7—10天的带薪休假和公司集体旅游;

    7.每学年可结算一次不低于工资总额10%的绩效奖金;

    8.提供广阔丰富的发展空间,灵活的内部调岗机制。

    人事部联系电话:18855199308(同微信号,可加微信了解更多招聘信息)


    岗位二:

    班主任5-8万/年

    岗位职责:

    1.负责校区教务与学生管理工作,保证教学工作有序进行;

    2.学情监督,接受处理学生各项投诉和需求。

    任职要求:

    1.本科及以上学历,专业不限,毕业生优先;

    2.有培训行业经验者优先,在校期间学生会和社团经验者优先。

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    岗位三:

    市场专员5-10万/年

    岗位职责:

    1.负责市场线下推广,策划、营销活动的具体执行;

    2.负责市场区域内的信息采集,善于分析信息数据,配合主管及时做出总结和调整;

    3.熟悉合肥教育市场,负责各学校的渠道搭建。

    任职要求:

    1.专科及以上学历,专业优先,同岗经验者学历可放宽;

    2.具有开拓精神,沟通能力强,协调能力强,学习能力强。

    人事部联系电话:18855199308(同微信号,可加微信了解更多招聘信息)


    岗位四:

    招生老师5-10万/年

    岗位职责:

    1.通过线上线下渠道,完成招生目标;

    2.热爱教育行业,有较强的事业心和责任感;

    3.具有较强的语言表达和沟通能力,应变能力和亲和力;

    4.日常维护经营及挖掘客户需求。

    任职要求:

    1.专科及以上学历,专业优先,同岗经验者学历可放宽;

    2.具有开拓精神,沟通能力强,协调能力强,学习能力强。

    人事部联系电话:18855199308(同微信号,可加微信了解更多招聘信息)

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